Team Lead | Test Engineering and Management

Taken en verantwoordelijkheden

Krijg jij helemaal de kriebels van ongecoördineerde projecten en activiteiten? Ben je het beu om alleen op ‘je eiland’ te zitten?

Deel jij graag je kennis en ervaring? Wil je blijvend impact maken op de werking en groei van een kleine organisatie? Word je blij wanneer je jouw collega’s kan helpen en bijstaan? Haal je voldoening uit mensen zien groeien door jouw toedoen? Dan is dit jouw kans!

Je bent een ervaren Test Analist of Coördinator/Manager en staat open voor de volgende stap in je carrière. Je wil zelf als Quality & Test professional blijven groeien in jouw rol en tegelijkertijd ambieer je om meer te betekenen dan uitsluitend de projecten bij je klant tot een goed einde te brengen. 

Je hebt in deze positie een dubbele missie. 

Als Test Coordinator of Manager sta je in voor het beschermen van het vertrouwen, de loyaliteit en de tevredenheid van gebruikers. Je zorgt bij onze klanten voor de aanpak, planning en coördinatie van de test activiteiten.
Ter plaatse bij klanten en remote (3 tot 4 dagen per week)

Als Team Lead Test Engineering & Management maak je deel uit van het operationele leidinggevende team en is het jouw doel je stempel te drukken op de groei van ttl.be. Je maakt minder ervaren collega’s wegwijs en begeleidt hen in project- en people skills die ze nodig hebben ‘on the job’. Daarnaast geef je mee vorm aan de operationele werking in nauw overleg met de Chief of Staff & Operations en de Team Lead Automation & Architecture. Jouw bijdrage zal een rechtstreekse invloed hebben op het behalen van de bedrijfsdoelstellingen.
Remote of op locatie in Vlaanderen (hierin zijn we zeer flexibel, 1 tot 2 dagen per week)

• Je neemt een coachende rol op en je bent het aanspreekpunt en bron van inspiratie binnen Test Engineering, Coordination en Management.
• Je begeleidt je teamleden in hun groei om op het juiste tempo de nodige kennis te vergaren.
• Je verdiept je continu in nieuwigheden en trends om voorop te blijven en innovatieve oplossingen te onderzoeken. 
• Je stelt pro-actief oplossingen en ideeën voor om onze services verder uit te breiden.
• Je organiseert en stimuleert kennisdeling binnen ttl.be dmv Inspiration Sessions en werkgroepen rond tools, technologieën,…
• Je biedt ondersteuning op het vlak van (pre) sales en recruitment.

Taken en verantwoordelijkheden in deze rol kunnen naar jouw ambitie verder worden uitgebreid.

Geboden wordt

Een plek voor jou, je hele ik! Jouw Leven. Jouw Ambitie. Onze Begeleiding & Ondersteuning!

Bij ttl.be word je lid van de ‘QA Guild’, een kleinschalige, authentieke omgeving met een menselijke sfeer en zeer persoonlijke aanpak. Een kwaliteitsvolle werkplek waar je gehoord en gezien wordt. Een plek waar je gewaardeerd wordt als individu. We beloven je dat jij je carrière echt in handen kan nemen en je volledige potentieel kan benutten op een gezonde manier volgens jouw noden. Haal voldoening uit je werk en verhoog de kwaliteit van je leven met een team dat staat voor connectie, engagement en groei.

• Maandelijks 1-on-1 gesprek met je ‘Groei Coach’ zodat je op een volhoudbare manier kan blijven groeien op persoonlijk, menselijk en professioneel vlak.
• Per kwartaal organiseren we op locatie in Vlaanderen een leuke middag of avond om samen te genieten van kennis in een Inspiration Session met een hapje en een drankje.

Salaris aangevuld met: Bedrijfswagen met tank/laadkaart, Carwashvergoeding, Maaltijdcheques, Thuiswerkvergoeding, Internet @ home, Groepsverzekering, Laptop, Smartphone met abonnement, Hospitalisatieverzekering met Ambulante Kosten verzekering (tandarts, bril, huisarts,…), Ecocheques, Dertiende maand en vakantiegeld (volgens PC200), 12 dagen Arbeidsduurvermindering met 40u werkweek, Per 5 jaar in dienst een extra dagje vakantie, Fietsleasing mogelijk via werkgever.

Profiel kandidaat

Je beschikt over een gezond stel hersenen waarmee je verder durft te denken dan de standaard.  Je werkt graag slim en niet enkel hard. Je popelt om impact te maken. Je neemt initiatief en ownership voor je eigen werk. Je hebt durf, je bent empathisch, positief en adaptief. Je zorgt voor jezelf, je geniet van je werk, bent fier op wat je doet en je viert je successen.

• Je bent een ervaren Test Analist, Coördinator of Manager met minstens 5 jaar ervaring.
• Je kan goed met mensen om en je staat open om je people management skills een boost te geven. 
• Je kan je kennis op een begrijpbare en gestructureerde manier overbrengen.
• Je kan voor jezelf en anderen doelen stellen en bent in staat deze op te volgen en te behalen. 
• Je hebt een ondernemende mindset.
• Je beschikt over goede communicatievaardigheden in het Nederlands en het Engels. 
• Je krijgt energie van samen groeien en werken.
• Je hecht veel belang aan vertrouwen en kwaliteit.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.

Synoniemen jobtitel

testing, test manager, chapter lead people manager, test team lead