Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Je hebt een hart voor bijzondere zorg.
Je wil ondersteuning en zorg bieden aan kinderen, jongeren of volwassenen met een beperking.

Wij bieden

Personeelsvoordelen platform
Eigen parkeergelegenheid
Fietsvergoeding

Waarom onze organisatie

Hier heerst een familiaal gevoel, je bent geen nummer.
Er is een fijne samenwerking met collega’s.
Een warme voorziening met een hart voor de zorgvragers.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Heb jij een IT achtergrond of enige ervaring met IT-projectmanagement? Heb jij zin om ons jong informatica-team te vervoegen ? En heb je een hart voor bijzondere zorg? Neem dan met ons contact!

Krijg jij voldoening van problemen oplossen en mensen helpen?  Ben jij creatief in het bouwen van software architectuur en het managen van IT in transitie? Lees dan verder!

  • Je hebt een helikopterzicht over de verschillende softwarepakketten aanwezig in de organisatie.

  • Je denkt mee na over de toekomst van de eigen ontwikkelde software (GeOS) en vult aan met externe softwarepakketten.

  • Je analyseert de werkingsprocessen waartoe deze software dient.

  • Waar nodig begeleid je de optimalisatie van de onderlinge communicatie.

  • Je introduceert een groter IT-bewustzijn in de organisatie met als doel een grotere IT-efficiëntie en een ruimer IT-draagvlak.

  • Je staat mee in voor het verzamelen, noteren en zoeken naar oplossingen voor de problemen en zorgt voor een terugkoppeling naar de eindgebruikers.

  • Je staat mee in voor het verkennen, implementeren van Microsoft365 pakketten.

  • Je staat mee in voor het maken van een vormingstraject en het opleiden van medewerkers rond Microsoft365.

  • Je werkt proactief mee aan een IT-beleid van de organisatie, met een open blik, extravert, out of the box.

  • Je denkt mee na over de optimalisatie van de IT-infrastructuur.

  • Je denkt mee na hoe we de gebruikerservaring kunnen verbeteren.

  • Je deelt de kennis en ervaring met je collega's.

  • Je zorgt voor een duidelijke documentatie en werkinstructies voor intern gebruik.

Geboden wordt

  • Om je de kans te geven te proeven of dit de job is voor jou, starten we met een jaarcontract. Dit kan, bij tevredenheid, resulteren in een contract onbepaalde duur

  • Een uurrooster van 38u/week

  • Verloning conform diploma en barema PC 319.01. Relevante anciënniteit wordt overgenomen.

  • Mogelijkheid om je talenten te ontplooien

  • Een aangename, stimulerende werkomgeving

  • Fietsvergoeding en gratis treinabonnement in het kader woon werk verkeer

  • Warme maaltijden, broodjesdienst en saladebar aan voordelige prijzen

  • Een afwisselende job in een levendige, sociale en betrokken organisatie

  • Personeelsvoordelenplatform

  • Laadstation voor elektrische voertuigen is beschikbaar

Profiel kandidaat

Wij zoeken iemand:

  • Je staat in voor de project- en procesmatige aanpak van het IT-transitieproject.
  • Je stemt de softwarepakketten af op de noden en processen van de gebruikers.
  • Je organiseert de implementatie en je bent verantwoordelijk voor het onderhoud/releases van softwarepakketten
  • Je overlegt met gebruikers om hun interne organisatie af te stemmen op het maximale gebruik van de softwarepakketten.
  • Je introduceert een groter IT-bewustzijn in de organisatie met als doel een grotere IT-efficiëntie en een ruimer IT-draagvlak.
  • Je verkent en implementeert Microsoft365 pakketten.
  • Je maakt een vormingstraject en leidt medewerkers op. Je coacht hen in het proces- en projectmatig denken en werken.
  • Je denkt mee na over de optimalisatie van de IT-infrastructuur.
  • Je deelt de kennis en ervaring met je collega's.
  • Je zorgt voor duidelijke handleidingen en werkinstructies voor intern gebruik

Pluspunten zijn als je ervaring hebt met:

  • SQL database

  • Programmeertalen zoals .net

  • Android apps

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen jobtitel

it medewerker, informatica, computer, software, projectmanagement, SQL database, Microsoft365

Job alert maken

Maak een job alert voor 'ProjectMedewerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
"Hallo, wij zijn Vera en Hanne. We maken je graag wegwijs in onze organisatie".
Vera Lootens Beleidsmedewerker HR

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform Barema
Vakantiegeld
Dertiende maand
Eigen parkeergelegenheid
Fietsvergoeding
NMBS-kaart 2e klas
Reiskostenvergoeding
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Personeelsvoordelen platform
Lunchkorting
Opleidingsbudget

Onze waarden

Respect
Dit uiten we door elkaars eigenheid te aanvaarden én te waarderen, naar elkaars mening te luisteren en oprecht open te staan voor andere opinies.
Open
We communiceren transparant en we luisteren actief naar elkaar.
Authentiek
De omgang met onze zorgvragers én met elkaar vertrekt vanuit authenticiteit. We kunnen onszelf zijn, met onze persoonlijkheid en onze karaktertrekken.
Vertrouwen
We vertrekken vanuit het basisvertrouwen dat iedereen het beste met elkaar voor heeft.
Samen
Het samenwerken naar hetzelfde doel zorgt ervoor dat we met goesting onze rol opnemen, in teams, diensten of samenwerkingsverbanden.
Positiviteit
Positiviteit maakt de sfeer aangenaam. Dit draagt wezenlijk en actief bij tot een ‘gezonde’ woon-, leef-, en werkomgeving.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert voor een job.
Eerste reactie
Je krijgt van ons een reactie. We maken een preselectie op basis van de sollicitaties. En nodigen je eventueel uit voor een eerste interview. We brengen je sowieso op de hoogte.
Eerste interview
Tijdens het eerste interview stellen we enkele algemene vragen en overlopen we enkele competenties die voor de functie van toepassing zijn.
Tweede interview
Mogelijks krijg je ter voorbereiding van een 2de interview de opdracht om concrete voorbeelden te geven van enkele competenties.
Aangenomen
We proberen je zo snel mogelijk op de hoogte te brengen.
Onboarding
We verwelkomen je met open armen en zorgen dat je je snel welkom voelt in ons warme huis. We zorgen dat je snel alle nodige info krijgt.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: DVC Heilig Hart vzw


DVC Heilig Hart zet zich samen met meer dan 500 medewerkers in voor kinderen en volwassenen met een beperking en biedt professionele ondersteuning met een hart voor bijzondere zorg.
Vanuit de vraag “Wie ben jij en wat kunnen wij voor jou betekenen?” gaan we samen op weg.Met alle collega's werken we samen aan een warme thuis voor onze zorgvragers.
En aan een fijne werkplek voor de meer dan 500 werknemers.
Wil jij ook deel uitmaken va...

Ik wil meer weten over DVC Heilig Hart vzw

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.